Necesidades Institucionales

Existen muchas posturas con respecto a este tópico en muchos sitios, recuerdo haber sostenido largas conversaciones con algunos de los bomberos mas antiguos sobre cual es la mejor forma de obtener recursos para las miles de necesidades que tenemos como institución. En estas ideas aparecen desde "El Estado debiese financiar todo" hasta "hay que hacer la rifa no mas". Si bien es cierto, existe una real necesidad de obtener recursos de forma incremental, también es cierto que nuestra realidad no escapa a las leyes de la economía. Acá obtenemos la primera dificultad al hablar de Recursos de Financiamiento: El Problema Económico, "las necesidades son muchas y los recursos escasos". No creo tener la respuesta para ello, pero sin embargo creo que si nos ordenamos podríamos hacer algo, y ese algo es mejor que nada. (que me enjuicien por esto si quieren). Al hablar de necesidades creo que seria bueno segmentar las necesidades y jerarquizarlas en función de lo que pretendemos como sociedad, o como cuerpo si es mejor decirlo de esa forma, y para ello no es necesario tampoco inventar la rueda, Maslow estableció en 1943 en su "Teoría de la motivación humana" la pirámide las necesidades y las jerarquizó, La escala de las necesidades se describe como una pirámide de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como Necesidades Primordiales y al nivel superior lo denominó por autorrealización. La idea básica es: solo se atienden necesidades superiores cuando se han satisfecho las necesidades inferiores, es decir, todos aspiramos a satisfacer necesidades superiores. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. Bajo la premisa anterior, es tarea de cada director de compañía definir en esta pirámide de necesidades cuales son las Primordiales, es decir: -Necesidades Básicas, fisiológicas en primer lugar. -Necesidades de Seguridad, tanto física como de cada uno de nuestros cofrades. -Necesidades de Filiación, todos requerimos sentirnos parte de algo, de nuestra compañía, de nuestro cuerpo, nuestra casa. -Necesidades de Reconocimiento, ser agradecidos. Para luego de haberlas definido, clasificado y jerarquizado podemos recién comenzar a destinar los recursos que tenemos (y los que no tenemos también). Una vez que las hayamos concretado, podremos lograr el siguiente peldaño en la pirámide de Maslow, la Autorealización, es decir, "la necesidad psicológica más elevada del ser humano", y es a través de su satisfacción que se encuentra una justificación o un sentido válido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad.

Objetivo de este Blog

He abierto este Blog para de alguna manera, ensayar algunas ideas que producto de la experiencia y la constante información, asimilación y análisis que desarrollo cotidianamente podría compartir con todos quienes les interese. Soy un convencido que todos somos ignorantes, y que no todos ignoramos lo mismo, por cuanto todo el aporte que realicemos en pro del desarrollo institucional nos beneficia a todos nosotros, a nuestra comunidad y a nuestra querida institucion.